Voici 4 formations offertes, descriptions ci-dessous:
1 - Curiosité - Créativité - Courage - Connexion
2 - L'Action directe Non-Violente au service de la Vie !
Une cohorte avec cette formation a lieu en 2024 - Mets ton courriel ICI pour être informé du moment et du lieu.
3 - Reconnaître le Racisme inconscient pour éliminer le racisme systémique
4- Percussion-Connexion
1- Curiosité - Créativité - Courage - Connexion
Cette formation s'adresse à tout groupe qui priorise l'importance de l'humain et des relations à l'intérieur de son organisation et qui veulent vivre davantage de connexion, d'aisance et de sens au quotidien. Souvent, on met beaucoup d'importance sur les aspects logistiques, matériels, temporels et de connaissance dans le développement de projet. En d'autres mots, on priorise souvent le savoir et le savoir-faire (le mental), avant le savoir être. Développer une Culture d'Empathie sert à donner une base solide aux individus et au groupe pour nourrir les liens AVANT TOUT. C'est le savoir être avec soi-même, à deux, en groupe et en communauté qui définie une Culture d'Empathie et qui apporte un niveau supplémentaire de bien commun et d'appartenance dans votre milieu.
Dans cette " Culture d'Empathie" peut naître de merveilleux projets collectifs dans toutes les sphères; jardinage, transport collectif, aménagements urbains, entreprises sociales et éthiques, agriculture restauratrice, création de beauté et de sens à travers les arts, éducation, permaculture... etc ! Créer une Culture d'Empathie - c'est mettre la RELATION au centre du projet pour que le projet perdure et fleurisse. C'est mettre l'emphase sur la réussite du projet en priorisant les humains y travaillant et y participant.
Une Culture d'Empathie ne veut pas dire qu'il n'y a pas de conflits ! Au contraire, on avance vers les malentendus et les conflits avec curiosité et bienveillance. Mais ceci demande la pratique et de la volonté !
Éléments de formation:
LA CURIOSITÉ
- Saine Curiosité
- La curiosité envers moi-même
- Envers l'autre
- La réponse au lieu de la réaction
- Le discernement
LE COURAGE
- L'interdépendance - apprendre de nos ancêtre
- La permaculture; nous sommes la nature
- La nonviolence comme source d'inspiration
- La décolonisation de nos esprits
- Racisme insconscient vs racisme systémique
- Mon intention et mon impact
- Jeux de Connexion
- Le Processus : "Oui et..."
LA CRÉATIVITÉ
Actions directes nonviolentes (actions créatives )
Pratiques de dé-escalade de discussions tendues
Transformation de conflits - dialogues courageux
Communication non-violente
Durée - Selon vos besoins d'approfondissement
Votre groupe en ressortira avec des outils concrets pour développer les projets et actions.
Me contacter pour avoir des informations: culturedempathie@gmail.com
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2 - L'Action Non-Violente au service de la Vie !
- La nonviolence active, une façon de vivre au quotidien pleine de sens, de connexion et de plaisir !
- Pourquoi l'Action Directe Non-Violente est-elle toujours aussi importante pour les groupes citoyens ?
- Se préparer à des actions et comment se préparer ?
- Idées d'Actions et Figures de nonviolence inspirantes pour votre mouvement !
- Échanges et questions car la nonviolence est en évolution constante !
Se donner des outils et une base commune pour nos actions est primordial pour être efficace et aussi rester connecté comme groupe citoyen. L'Action Directe Non-Violente est en développement et évolution depuis une centaine d'année....faites partie dette mouvance mondiale efficace et forte !
3-Reconnaître le racisme inconscient pour éliminer le racisme systémique
Un pas vers une société inclusive
4- Percussion-Connexion
Nourrir la dynamique de groupe à travers le jeu et la musique
- Présentation de divers instruments de musique provenant de plusieurs cultures différentes.
- Initiation aux percussions
- Jeux de rythme
- L'écoute
- Découvrir sa voix autrement que par la parole
- Le solo
- Jams tous ensemble !
- Le Centre Jacques Cartier à Québec
- Le centre de désintoxication Portage de St-Malachie
- Maisons des jeunes (plusieurs)
- L'Arche le Printemps
- L'Association des personnes handicapées de Bellechasse
- Le service de garde de l'École de St-Malachie et St-Léon-De-Standon
- L'école secondaire de St-Charles de Bellechasse.
Colin travaille depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'éducation et du communautaire autant comme salarié, travailleur autonome et bénévol. Il enseigne la Communication Constructive (basée sur la communication non-violente-CNV). Il travaille aussi comme organisateur communautaire. Partout et à travers les mandats et projets, son objectif; bâtir cette Culture d'Empathie dans laquelle chaque être de la Toile du Vivant est considéré avec respect.
Merci, merci beaucoup. Ca m'a fait si chaud au cœur de réentendre Jean que je chéris tant.
RépondreEffacerQuel bonheur d'appendre que Culture d'Empathie existe !
Je vous salue de tout mon cœur.
Maria
En échange d'un coeur, ce site... Merci! Ça donne le goût d'Aimer plus!
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